lördag 16 mars 2013

Veckans Halmstadliberal – Per Carlsson




Per är nyvald gruppledare för folkpartiets politiska grupp i Halmstad och har varit aktiv inom politiken i sju år. Civilt jobbar han som teknisk chef och officer vid luftvärnsregementet. Han är också fackligt engagerad och innehar titeln ordförande i OF Lv6 – den lokala arbetstagarorganisationen.

Per har tre barn och ägnar förstås mycket av sin lediga tid med dem, gillar att läsa och skriva, vara i naturen och laga god mat tillsammans med familjen. Han lagar även trasiga datorer och annan elektronisk utrustning. Per tränar även ett fotbollslag med sjuåringar. Egen träning är också viktigt och Per har hållit i sitt intresse från yngre år gällande hockey och spelar regelbundet fortfarande. Han har också åkt vasaloppet. På 6,53!


Det var en intressant presentation av dig, Per. Hur skulle du själv beskriva dig? 
Jag drivs av mina värderingar och söker ständigt efter mening i det jag gör. Mening är för mig att visa, genom ord och handling, att alla människor är lika mycket värda. Mina värderingar gör att jag ofta hittar ett starkt engagemang för ideella verksamheter. Jag kan inte bara vara medlem i en förening utan drivs av en önskan att bidra med all den energi jag kan uppbåda.

Varför är du aktiv i Folkpartiet liberalerna?
Det som driver mig är en önskan om att vara med och ta ansvar för samhällets utveckling. När jag identifierade det här behovet hos mig själv genomförde jag en studie av regeringspartiernas ideologier och politiskaprogram. Liberalismen och folkpartiet var det som passade mig bäst och jag har aldrig ångrat det ställningstagandet. Tvärt om, desto mer jag lär mig om mina värderingar desto mer själklart blir valet av folkpartiet.

Hur ser du på din roll i Folkpartiet i Halmstad? Vad är din viktigaste uppgift?
Min viktigaste uppgift är att bidra till ett stärkt folkparti. Detta gör jag genom att kommunicera vår politik och stolt visa upp vad vi tycker. Genom möten med medborgare bidrar jag till att skapa intresse för politiken och främst vår politik.

Hur kan vi få fler att bli politiskt aktiva i de frågor som kommunen sköter?
Detta är en svår fråga, vi måste vara öppna för nya influenser och göra politiken tillgänglig för vanliga människor. Jag tycker det är ett problem att grundskolan fokuserar så mycket av sin samhällsundervisning på riksnivån. Kunskapen om den kommunala makten borde vara mer spridd. Att hjälpa till att sprida den kunskapen är en viktig fråga för alla oss med förtroendeuppdrag.

Varför är det roligt att arbeta med politik?
Är det roligt att ägna sig åt politik kanske är en mer berättigad fråga? Ibland är det oerhört kul att göra det, att stå i fullmäktiges talarstol och offentligt deklarera sin åsikt är något av det bästa jag vet. Där kan jag uppfylla behovet som mina kärnvärderingar ger upphov till. Att stå framför en medborgare och tala om det jag tror är rätt ger en intensiv tillfredsställelse. Att ständigt vara granskad och ifrågasatt gör dock motsatsen. Så länge det råder balans mellan det positiva och det negativa så är det roligt att ägna sig åt politiken.
Läs mer om Per på www.folkpartiet.se/percarlsson
Vill du komma i kontakt med Per nås han på mejl  per.carlsson@folkpartiet.se eller telefon, 0736261471 alternativt 0766492993

onsdag 13 mars 2013

Finbesök i Halmstad

Just ätit färdigt min soppa och ser alliansens fyra partisekreterare rada upp sig för att svara på frågor inför ca 50 partimedlemmar och en och annan "vanlig" restaurangbesökare.
Jag sitter vid samma bord som två kvinnor som tvekade att komma in först, men nu verkar oerhört nyfikna och uppskattande inför utfrågningen.
Det pratas under frågestunden om Clavis, ett projekt jag varit med att ta beslut om, dit jag lotsat partisekreterarna idag (det är FP som är värdar). Clavis ger möjlighet för personer med psykiska funktionsnedsättningar att göra meningsfulla insatser.

Det pratas också om hur vi ska få unga att engagera sig i politiken. Någon sa; genom att inte stoppa dem. Och det är så rätt. Ungdomar vill och ska engagera sig, men om vi som är några år äldre inte släpper in dem - då ska vi inte klaga. En annan viktig sak som diskuterades är att många behöver mentorer. Och de kan mycket väl vara yngre än oss själva :)